当前位置: 首页 > 登录 > 拓展文库 > 拓展知识 >
m8彩票用培训来加长团队的“短板”
     木桶效应
      一个企业好比一个大木桶,每个员工都是组成这个木桶的所有木板。企业的最大竞争力,不是取决于某几个人的卓越和突出,而是取决于他是否存在突出的薄弱环节,取决于他的整体状况。
      我们知道一个木桶由许多块木板组成,如果这些木板长短不一,那么这个木桶的最大容量不是取决于最长的那块木板,而是最短的那块木板。员工则好比木桶的桶底,这个桶底是由员工的文化素养,和专业知识专业技能构成的。当木桶的容量随着木板的加长而持续增加时,桶底变开始支撑不住,严重的情况下,桶底会脱落,而令整个木桶崩溃。
      企业的“木桶”容量要增大,就需要对员工充电。因为,唯一持久的竞争优势就是比对手学习的更快。

      对员工的培训可以有多种形式:
1.借助外部专业的登录公司,户外登录+企业内训相结合。
这种培训方式是最高效,最经济的培训方式。专业的登录公司,拥有高资历的登录教练及内训教练、特色的培训方案、特定的培训基地,通过个人拓展项目,团队拓展项目,能够提升员工的责任心,加强员工间的信任,降低内耗,提升士气,加强团队合作。
2.培养企业内部的培训资源。
在企业的各个部门或工作岗位上,挑选有实力的能人,m8彩票作为最强者的这些能人必有其独特的成功的工作经验和技巧。企业应该对这些成功的经验进行挖掘、整理、完善和提升,使之标准化、制度化和手册化,成为非常切合所在部门和岗位的宝贵的培训资源。

      除了对基层员工的培训,企业更应该注重提高中高层的人文素养。良好的人文素养让管理者站在哲学的、历史的、文学的、艺术的高度看问题,十分有利于提高人的见识水平,增强人的创造能力;另一方面,人文素养作为价值观念和方式渗入到内心之中,使人能抵挡住一些不正当的物质、功利的诱惑,如此,就会用善良的心和尽自己所能来造福企业。

      所以,要增大木桶的容量,就要增加短板的长度。企业要想建立一支高效的团队,就要重视每一位成员的素质和能力,重视对企业每一个成员的培养,增强团队竞争力。

艾飞特户外—专注于体验式登录及户外活动组织策划
[服务项目]:体验式登录,真人CS彩弹野战、团队建设活动、趣味运动会,海岛生存,定向越野、溯溪徒步,旅游拓展,商务会议,活动策划等团队活动。
微信客服
艾飞特户外官方网站:http://www.tokyopressclub.com
电话:0755-8948 5210; 客服QQ:2218942113
客服热线:138 2366 8416
联系m8
  • 艾飞特文化发展(深圳)有限公司
  • 客服热线:13823668416
  • 电话:0755-89485210
  • 客服QQ:2218942113
  • 邮箱:service@aftsz.cn
  • 地址:深圳市宝安区福永兴围创业城422